刘力铭

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职场人际关系别不重要 ,这 3种脾性犹在 ,迟早会掉坑里

讲师:刘力铭   已加入:181天   关注:65   


别无所谓,职场上这 3 种性格不改,迟早吃大亏:

一、易于动情太过天真。在每个工作环境中都存在着一些天真烂漫之人,他们易于相信他人,几句关怀的话语、略显殷勤的表现,或是几次微不足道的帮助,便足以让他们认定对方的诚意进而推心置腹,然而职场本质上是一个充满利益与竞争的舞台,表里不一、暗藏心机者比比皆是,你的诚挚相待或许只会换来背后的嘲笑,甚至被人利用,在关键时刻反遭背叛,由于职场中交织着复杂的利益关系与合作模式,我们很难与同事建立真正的友谊,因此在工作中切勿轻率地袒露心声,以防未来心痛,这并不意味着要变得虚伪,因为在职场上真诚仍至关重要,但真诚并不等同于无保留的亲密,谨慎使用你的真诚是一种自我保护,避免受到伤害,在职场以真诚的态度对待工作和同事就已经足够了。

二、心直口快没心没肺。在职场中直接的性格往往不经意间就会触怒他人,他们直言不讳,不经意间的话语可能尖锐伤人,挫伤同事的自尊与自信,例如直接批评工作方法,在公共场合指出同事的失误等,这类人或许并无恶意,但由于缺乏言语的审慎考量与时机选择,他们的直言常常使他人陷入尴尬境地,丧失颜面从而为自己树立障碍。因此在职场中掌握语言的艺术,尊重他人的感受至关重要,言行需圆润恰当,不可因一时的言语冲动而伤害他人情感。

三、口舌太长爱嚼舌根。无论何时何地都要铭记莫在人后论长短,背后议论他人是对对方的不敬,极易造成人际间的隔阂,职场无密可保,同事之间没有永恒的秘密,你一时的口舌之快很可能会传到被谈论者的耳中无端树敌,同时那些听你议论他人的同事也会心生警惕,揣测你是否也在背后谈论过他们,最终这样的行为只会让你逐渐被更多人疏远。

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