其实和大领导相处，记住这四个禁忌，千万要注意，否则多半是竹篮打水一场空。
一、不要自作多情。大部分的领导对于隔着级别的下属，一般都会很客气，那是他在做出姿态收买人心，因为直接领导修理你已经足够了，大领导对你和颜悦色是懒得趟浑水。
二、不要向大领导过早的暴露出自己的需求感。如果在大领导面前太早暴露出自己的目的和需求，那他就会觉得和你的这个交易不划算，这样一来他就会拒绝跟你进一步的加深交往，只有隐藏好你的功利心，让领导没有压力，才能顺利的接近他们，逐渐去获取信任，再用信任去换取资源，实现你的需求。
三、不要只顾表现自己的能力。能力只能证明你做业务的本事，这是基层的小领导看重的技能，而大领导则更看重的是下属的忠诚度，所以看准形势，明确站队，这才是大领导更加在意的素质。
四、求人办事儿并不是官越大越好。得知道职场里面都是有大大小小的派系，如果事先不了解清楚，就算找了上面的大领导，而具体办事的人不是一伙的，那简单的事儿也得给你办复杂了，甚至是给你整黄了，想办事儿的人好好的品一品。
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