找工作的时候一定要相信直觉，千万不要因为为了快点找到工作而忽视直觉给你带来的预警。
一、面试时候的领导。基本上业务面的面试官就是未来的领导，所以面试真的是一个双向选择的过程，如果在面试的时候，就发现好像和这个面试官有点对不上路子，两个沟通起来好像就已经有一点困难了，说不上它哪里不对，但是就是不喜欢他，别犹豫，这家公司不要去，相信你的直觉给你带来的预警，未来这个你不喜欢的人就会把控你的工作内容、工作方向，升职加薪，想一想都觉得很恐怖。
二、公司的氛围。如果整个公司看起来都破破烂烂的，但是面试的时候领导就跟你说，我们公司正在蒸蒸日上，这个东西你肯定不会信，但是如果你去面试的时候，你感觉这家公司就是有一股压抑的氛围围绕着你，相信直觉给你的预警，不要去这家公司，说明这家公司的氛围已经影响到了你正常的工作心态了。再比如一些公司喜欢把感恩拼搏贴在墙上，看起来红红火火的，如果你接受不了，也记得提前避雷。
三、价格低。如果这家公司狠狠的压了你的工资，或者他给的薪资水平本来就低于平均行业水平，不要去，给多少钱说明公司有多么重视这个岗位，给的少就说明公司根本就不重视这个岗位。不用跟我狡辩，不要拿着让你不开心的钱，做着让你不开心的工作，一定要相信你的直觉给你带来的预警。
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