被领导骂了怎么办？很简单，家附近有一条疯狗，回家的时候，这条疯狗乱叫你会怎么办？躲着走。领导骂人就和疯狗一样，有些领导就是火气大，他连自己的情绪都控制不了，你要帮他控制情绪吗？没必要。有些领导就只会发火，他必须通过发火来掩饰自己的无能，你要当面拆穿他吗？没必要。有些领导就是要故意发火，通过发火让别人尊重他，你有必要刺激他发更大的火吗？更没必要。面对这些情况，你就绕着走，怎么绕着走？怎么优雅的认怂？
第一点，在安全的条件下保留证据。他粗暴对待员工，甚至是人身攻击，都是侵害员工权益的行为，万一将来你不想干了，或是撕破脸了，或是有机会反映情况了，你手上要有一点对你有利的东西，这些证据不一定在法律上能直接帮到你，但是会给对方带来一些社会压力。
第二点，进入表演模式。多点几个头，擦擦汗，慌慌张张拿小本本，把领导的训话记下来，让他感觉你受到了震撼，其实你心如止水，有人可能会问，那领导骂的太凶了，心里实在不好受怎么办？就这么想，越凶越好，你不还在录音吗？你不就正希望他发火发大一点，久一点吗？
第三点，等等他回归正常。不要打断他，不要插话，更不要劝他消消气，也不要鼓励他说你说的都对，就保持安静，如果他问你话，就尽量简练，没有必要多说，多说他也听不下去，只要注意一点，他要是说你有动机问题，说你故意干坏事儿，你就说没有，他要说什么事是你干的，但事实上不是你干的，你就说不是，除此之外，随他的便。
第四点，等他结束以后，你就急匆匆的离开，不要试图挽回什么，补救什么，熄灭的火堆依然是烫的。
第五点，爱自己，你的每一分焦虑，都是亏待自己，没必要。
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