假如刚入职某家单位，某天在与一位同事正常聊天的时候，莫名被另外一位同事怼了，你觉得很不舒服，很想怼回去，可是碍于自己刚到这家单位，不想因为这个事被人在背后说闲话，所以忍住了，可是事后想起这件事，越想越生气，觉得这位同事没有任何原因的，就怼了你，你虽然是个新人，但就这样认怂，会不会让其他同事都以为你好欺负，以后都想办法来欺负你？下次再遇到这种事情，怎么处理才既解气又不落人口实？教你如何处理。
第一点，分清楚别人为什么对你，有时候你看来莫名其妙，不一定就真是莫名其妙，先自省自己是不是有哪里惹怒了对方，如果是自己有些事确实做的太过分，那下次注意，如果对方只是看你不顺眼，那么面对这种不友好的同事主动来找茬，那你不惹事也不怕事，三招反击的方式。
第一招，无视他。很多时候别人羞辱你，就是为了激怒你，让你失态，让周围的同事看笑话，这时候你不需要对他的攻击做出任何回应，只需要简单的上下打量他一眼，然后继续与同事正常聊天，或者直接走掉就好了，相信我，你越是不生气，他就越难受。
第二招，淡定回击。不管他说了什么你都不理会，你只需要记住这三句话，您说爽了就好，您开心了就好，您没事您继续说，没必要生这么大的气吧，生气伤身体啊。
第三招，借力打力。拿同事对你的话，结合他身上的某个特点，再怼回去。比如他这样说，你这人有毛病吧。你就这样怼回去，你说对了，我也觉得奇怪，遇见你之前我没这毛病，遇见你之后，我就有了这毛病，没想到这么快就被你传染了，看来以后我得躲着你了。只要用好这三招以后，同事们都会知道你是不好惹的，下次再找受气包的时候，就会先掂量掂量。
第二点，正确认识双方的实力差距。这个世界总有一些我们惹不起的人，遇到惹不起的人，又不是原则性问题，该认怂的时候还是要认怂，在职场上的话语权最终还是来自实力和地位，暂时的服软和示弱，都是为了争取时间而已，最重要的还是要不断提升自己的能力和实力。记住人性就是欺软怕硬的，当你弱的时候，身边全是坏人，当你强大以后，你会发现世界都是好人，没一个坏人。
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