工作将近三年逐渐明白，除了工作技能以外，懂一些职场的社交生存法则更为重要，要有自己的职场规划。黄金进阶期就是毕业后的几年，找到一个职业目标、岗位，否则做频繁的换行，几年后压根没有属于自己的核心竞争力，甚至还要和应届生去竞争。职场初期尽量选择大平台的公司，哪怕只是做一颗小小螺丝钉，在自行车和豪车上的价值是不同的，有了见识，事业才会有对事物不同的见解。选择有前景的行业赛道，比在一些夕阳行业的大企业更有发展空间，在原有的行业你很难超越老前辈脱颖而出，但是错位竞争可以。
职场中每个人都会为了自身的利益，多少会去PUA别，人刚入职场的小白，不要太过于相信领导和老板，自己的判断，对你有利的可以听进去，但是无意消耗你的，完全不必要放在心上，改变不了，那就左耳听右耳出，一直觉得跟对人做对是很重要，有些领导能力不行，嫉妒心还强，还天天PUA，而有的领导总是能一语激发你的思维，带你成长，大多数时候，我们的做事方式思维逻辑就是在不经意中不自觉受周边人的影响，所以有意识的去识优秀的人非常重要。
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