在职场生涯中，无论面对着啥样的大小领导，想要让他提拔，一定要记住，想办法让领导对你的能力有足够大的想象空间。说白话就是要敢于给领导画大饼，就像领导毫不吝啬的给你画大饼一样，要让上级坚定不移的认为你被提拔了以后，一定能够做出超乎常人的成绩，让他能够脸上贴金，为他升官助力。这也就是为什么渣男和渣女，都能够轻易的赢得目标猎物的好感，因为他们都给对方足够大的想象空间，懂得了这个道理，就应该明白了，埋头苦干和升职既没有充分，也没有必要的关系，这样就能够理解了，为什么很多聪明的领导都看走了眼，提拔重用了那些夸夸其谈的人，归根到底，职场想升职，常常就是一个争夺领导信心的游戏，怎么样才能让领导对你有信心了？起码有三件事儿，可以去做。
第一件，基础的工作，不能掉链子。最简单没有难度的工作，自己一定要做好，一屋不扫何以扫天下，很多领导就是这么想的。
第二件，学会抄作业。太阳底下没有新鲜事儿，领导的职位比你高，但眼界不一定比你大，要主动开开眼界，了解相关领域的的*成果，才能画出领导没有见过大饼。
第三件，是大胆描绘大胆的画饼。把画饼的工作思路挂在嘴边，让领导感到你是一个有想法的人，别人都出酱香咖啡了，你还等什么？总之要让领导对你有想象的空间，就得站得高一点，看的远一点，喊得响一点。
记住，最好是先会说再能做，如果弄反，甚至只知道埋头苦干，那就只能做个老黄牛了，升职嘛，那就按领导说的下一次。
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