但凡领导给你穿小鞋，刻意打压，不要简单的以为是工作问题，十有八九是因为你的立场问题，比如你能力很强，但不尊重领导，甚至表现出抢班夺权的野心。再比如有人反对领导，想把领导扳倒，而你却和这些人走的很近。又比如你在背后说领导没能力，没水平，被领导知道了。
还有领导给你安排工作，你不愿意服从敷衍应付等等，这些行为表现，领导看在眼里记在心里，但又不能说怎么办？只能通过工作上找茬，各种批评，各种指责或者孤立你，排挤你，故意让你干一些脏活累活等等，需要注意，正常的工作出问题，领导也会批评指责，甚至处罚，但是二者的区别还是很大的。当领导想方设法找你的问题，鸡蛋里挑骨头，并且小题大做借题发挥，甚且说话的语气啊阴阳怪气，但有明显的挖苦讽刺甚至谩骂等等，这这个时候，一定要清楚，领导不是对你的工作有意见，而是对你的立场有意见，或者已经对你这个人有意见了。
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