领导暗中保护你的几个小动作。只要领导做了这里面的三项及以上，努力工作，抱好他的大腿，少奋斗至少五年。
一、给你配备一个经验丰富、人品善良的老资格的成员跟你保驾护航，排除风险，让你踏实放心的干。
二、工作受挫，焦虑烦躁，在你感到孤独无助的时候，他会主动的联系你，为你提供支持和帮助，不管是情绪价值上的，还是公司的内部资源，帮你排雷。
三、团队遇到内部分歧时，会主动站出来，站在你这一边，理解并且帮助你。
四、愿意听取你的意见，不管是对是错，采纳时给予激励，不采纳时也能照顾到你的感受。
五、当你犯错的时候，骂还是得骂你的，但是会给予你更专业的指导和建议，是期待你成长，而不是期待你不要给他添麻烦。
六、维护你的利益，不管是公司资源还是薪资这方面的，他能给，一定帮你做最好。
七、工作中会给你更多展示你自己能力的机会，让你更好的发挥，更好的成长。
大部分领导能做到一到两点，能做到三点以上的说明，这位领导的团队管理能力还是相当不错的，千里马常有，而伯乐不常有，跟对一个好的领导少奋斗五年。
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
