职场中领导换了以后，下面的人往往也会重新洗牌，以前得意的被打压，失意的反而被重用，甚至会换一批人，这是为什么？一朝天子一朝臣，从古至今从上到下都是这样的，背后的本质原因就是权力问题，权力不是一个职位，更不是一个名号。权力的基础是势力，没有势力，即使有领导的职位或者名号也没用，因为指令没有人执行。
所以换了一个新领导，首先要做的就是建立自己的势力，建立势力，离不开利益分配，以前得意的属于既得利益者，如果保持原样，这些人只会念前任领导的好不会改进，而且这些人对权力安全有潜在威胁，假如前任领导回来了，他们会支持谁呢？反观失意派就不一样了，失意派以前不得志很憋屈，你重用他们，他们会对你感恩戴德，会大力支持你，继而成为你的势力基础，帮助你巩固权力地位。所以领导一换，新领导必须通过打压得意派，拉拢失意派，重新分配利益等手段，完成权力洗牌，构建自己的势力。
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