体内对你最重要的绝不是工作干的有多出色，而是把领导的心思弄明白，下面是百分之九十九的领导都不会告诉你的内心秘密。
一、领导把他的乌纱帽，任何时候都摆在第一位，没有人例外。
二、领导为了自己的乌纱帽，保安全不出错，才是他最先考虑的工作重心，创新发展业绩绩等等，其他的事儿都得靠边站。
三、为了公事私事都安全，领导用人的原则一定是放心的第一，听话的第二，有能力的最多排在第三位，所以能力强的人不一定会重用，能让领导放心才是关键。
四、和领导没有裙带，没有血缘，想变成他放心的人，一定要去主动汇报，领导听汇报，不是看你的成绩，而要的是你对他的态度，也要的是他对你的了解掌控，说到底要的是知情权，这样领导才可能对你放心。
五、工作是永远干不完的，但领导交办的任何事，无论是公是私，永远都要放在第一位，因为工作的优先顺序是：领导关注的事大于跟同事合作的工作，大于自己的例行工作，大于做不做都没人问的工作。
六、领导和你聊天，千万别只听他说了什么，要听他没有说出来的话，领导可以畅所欲言，但你千万不能啥话都说，因为领导很可能在套你的话，特别是你不知道该怎么说的，就不要说。
七、领导私下交办的事，一定要留下痕迹和证据，一旦日后出了问题，要追究责任，自己才能说得清。
八、领导让你经手的文件，千万不要乱签字，不是该你签的，一定别签，代签的更要小心，防止自己背黑锅。
九、领导不会永远当领导，总有退下来的那一天，你有关系不去用，过期就作废，人走茶酒凉。
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