如何用一年的工作时间，做出五年的工作经验，从三个层面解答一下。
第一个，善于把知识和信息去分层级。最底下的这一层信息知识，然后是加工知识，再是体系知识，最上面还有一层智慧，面对海量的知识跟信息，要善于把它去分层分级有取舍，否则会觉得被信息所累。
第二个，要一种迭代工作，迭代学习的习惯。就未来接触到新工作的时候，不要着急去做，先思考一下之前的某个工作、某项学习、某个项目、某个经验是不是可以直接拿来去用，稍微改造一下，这个相当于在之前的经验学习上去做。
一、更加轻松。
二、能够把之前的经验，融回到这个新的项目工作当中，去达到一个融会贯通的地步。
第三个，要有一种能力，输出式学习。这个也是是非常推崇一种高效益的学习方式，用大白话讲，你如果能够把别人教会了，那这个知识你肯定就到家了，所以经常会鼓励去写总结，不是为了领导去写总结，不是为了公司去学总结，为了自己去总结，或者去做一些公开的演讲，或者把学习过的知识看过的书籍，做成思维导图，可以拿着课件给别人去做分享，去做讲课，那等你讲的顺了，当于这所有的知识，所有的信息你都做到了融会贯通。
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