很多朋友，总觉得跟领导特别难相处，什么样的领导好像都搞不到一块去，其实关键问题在于有两句话没有搞清楚。
第一句话，千万不要低看领导，但也*不要高看。低看领导肯定不行，因为领导无论通过什么样的手段，爬到这个位置上，他肯定是有过人之处的，要么有专业能力，要么很好的沟通技巧，要么很懂人情世故，要么有资源人脉，要么老板很可能是他的二大爷，总之哪一点你都惹不起。反过来也不要高看领导，对他的期望值越高，失望就越大，说实在的，充其量比你早进入社会，早进入职场，有那么一点经验，但是还是凡人一个，你会犯的问题，他也会犯，你有那些人性，他也有，所以在心态当中，把领导当做一个普通人，既不高看也不低看，是最舒服的。
第二句话，领导既不恨你，也不爱你。你不是他的仇人，也不是他的爱人，他对你没有感情，你在他的眼中是一个工具，所以工具的衡量标准是价值，有没有用，所以领导关心的是，你到底能够为他提供什么样的价值，能够给他带来什么样的利益，这个才是关键点。情情爱爱，喜欢与否，那个根本不重要。
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