就因为他是领导,咱们就可以被随意针对吗?不,*不能逆来顺受。很多职场人都有被领导针对的经历,一个高段位的处理方法,局势瞬间逆转,简单点就是两个字认怂,如果观察一下身边的人,就会发现那些混的比较好的,基本上都是敢于认怂,甚至是积极认怂的,如果遇到被领导针对,一气之下离职了,离职不过是逃避而已,如果这个问题得不到解决,未来到任何一家公司,估计都是如此。
其实在职场上,很多领导并不是想针对员工,只不过有的时候他们需要一个台阶,需要下属的配合,所以想要在职场当中越混越好,认怂的时候就该果断认怂,这没什么大不了的,认怂其实就是抓住主要矛盾,忽略次要矛盾,时刻知道现阶段对于自己什么是最重要的,这往往是一个人走向成熟的重要标志。
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