开会的时候，领导说大家畅所欲言，不要有所顾忌，我们节约时间只说缺点，这个时候全场都没有人接话，领导接着说，那就从小吴开始，怎么办？话都说到这个份上了，那我就有什么说什么了，那你马上就会狗带了，这类情况挺多的话，都说到这个份上，但你要是说的太刺耳也不好，应对这种情况怎么办？有一个原则，批评要适度，捧人不唐突，说具体问题，举事例的时候要小切口。
参考话术：领导那我今天就冒昧一下了，在这个项目的执行过程中，有时候有点急躁，不留面子，对下属该骂就骂了，当时有个什么什么事儿，对接很着急，你周末牺牲自己的时间，带着我们立马就赶到四十公里之外的地方，终于协调到位了，当然了，身在领导的位置不雷厉风行是不行的，否则我们在什么什么项目，也不可能取得这样的结果，我们也很理解你，相信只要我们想在一起干在一起，我们单位会越来越好。
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
