为什么你天天加班，忙的脚站不着地，领导还觉得你工作不饱。去汇报就一句，领导我工作太多了，忙不过来，没了。领导当然不知道你在干啥，还以为你在抱怨，为人要老实，做工作也要老实，但是不能太老实，你节省了领导听你汇报的时间，就会掩盖自己的功劳和苦劳，一定要学会适当的包装你的工作成果，过度了也不好。
一、可量化的工作。不仅要有数据，还要提到你做了哪些具体的努力。比如上个月某项目的业绩增长，百分之四十七点五，主要是某某产品到了旺季，我们用了什么什么策略，什么什么策略，测试可行之后，加大了投入力度，投产比达到了百分之二百零一点七，接下来我会继续优化什么策略。
二、不可量化的工作。强调完成状态和效率提升。比如新项目现在已经走完一整套流程，实现了闭环，a部门b部门同事反应效率有了明显提升，以前需要两周完成什么什么工作，现在只需要五天半。
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