孙百川

孙百川

绩效考核讲师

 讲师首页 课程 文章 联系方式

网站首页>名师博客 > 管理能力

企业的创新氛围是如何被扼杀的?

讲师:孙百川   已加入:3886天   关注:2312   


我们一起来聊一聊企业的创新氛围是如何被扼杀掉的?我相信这样的场景呢,你们也会遇到,就是我们在企业内部呢大家都特别喜欢什么样的员工啊。

1、第一呢是听话。

2、第二呢执行力好。

3、第三呢,你不要有什么幺蛾子。

只要你符合这三点,哎,大概率平平安安。所以呢就是这样的一个氛围,把我们的这个创新的基因就给扼杀掉了。为什么?因为经常开会的时候,比如说领导提出来,我们有没有什么创新的想法和建议啊?哎,然后这一类的小伙伴就开始滔滔不绝。讲完以后被领导说你这个想法呀,太时尚了,或者你这个想法太异想天开了,天马行空了等等。那么当这个时候你就会发现否定的次数越多,我们这样的爱想象的小伙伴他就越来越少。所以说企业想要能够去有创新的氛围在的话,那我们大家一定要能够真正的去接纳不同同的声音和不同的表达。

上一篇: 只汇报结果,在职场必定吃亏,适当的包装工作成果
下一篇: 有个提拔机会,要私下拜访领导,主动争取吗?


其他相关热门文章:

其他相关课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号