真的听进去，一定会让你少走很多弯路。
第一，跟对人比做对事还要重要。做对事赢一时，跟对人赢一世，有很多人他们不具备成功的潜质，但仍然可以获得成功，最重要的原因跟对人，如果有幸遇到了对你很好，愿意教你的领导，那你一定好好珍惜，沉下心来跟他学习，有机会跟巨人站在一起，也就成功了一半。
第二，用手做事，但不要拒绝用嘴做成事。埋头做事做出来的只是结果，要把结果变成成果，你需要会表达会汇报，不要瞧不起别人能说会道的表面功夫，能把做出来的结果，做成领导和同事都看到的认同，那才是成果。
第三，不要只盯着岗位职责做事，要盯着岗位价值做事。一个人的工资职位晋升和他创造的价值是划等号的，少问该不该我做，多问这个事情的价值是什么，做有价值的事，你的价值自然会提升。
第四，你控制不了别人的评价，不要去迷恋建立完美的人际关系，上级肯定、客户满意、同事喜欢，这在现实中存在吗？很少很少，你总是会遇到不同的意见和声音，别人的评价是他的课题，我不生气，是我的课题，我只解决我自己的问题，那你就会慢慢变得更有勇气。
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