有时候阻碍我们能力发挥的呢就不是缺乏技能和知识，反而是因为我们有了很多的技能和知识。所以呢对结果啊就发生了一种*的期待，形成了巨大的压力，然后们就做不好这件事了。前两天有一个朋友找我聊天，他突然感到做好多事情都没有劲儿了，说他呀有了一个新的任务，非常感兴趣，但他没做过，你说他就琢磨，他就去想去学。然后呢慢慢慢慢的这件事，他就变成一个啊特别厉害的这个专家了，他的人也多了。那这时候他就发现了一天上班啊，一想到这个事头就大，哎呀，不想干，结果发现就是他对自己的期待特别的高。他说我就觉得呀，我现在啊已经是一个成熟的老手了，那别人来找我，我理所当然给他们带来价值。
发现了没，其实啊他不是干不好这件工作，他真的是啊就给自己的压力太大了。当新学徒的时候，初生牛犊不怕虎，他也没想你能做多好。反而呢当我们学成了之后啊，这个压力就出来了，而且啊负面影响非常大。这个就让我想起来大家谈论的那个职业倦怠。我刚参加工作的时候啊，也出现过类似的状况。然后领导就跟我说呀，你歇一歇吧。而且呢他给我一个判断啊，他说你就是那种特别喜欢去有挑战事情的人。所以要不然这件事你也干一干啊，我当时还挺开心的，好像又又有一天事儿干了啊，那我发现完全不行，我当时的那些方法，为什么不管用，我去休息，我就不放心啊，所以压力更大了。那我去做新的东西，那我这个东西我还担心着呢，我又去做心的，那是吧压力更大了，所以当时就一塌糊涂。如果当时我想到这一层一定能迈出这个职业倦怠的这个陷阱。其实啊很多事儿都得是聊，对不对？
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