职场不外传的高效学习方法有两种：
第一种，根据自己的特点每天复盘，每天进步一点点，常年积累就会很多，如逻辑分析能力、系统性处理问题能力、社交能力等等。
第二种，个人悟出来的高效经验，就像老司机总有那么几手，一般都是不为人知的技巧，可复制性很高，使用后可立显效果。
一、学习肯定是要学习自己不知道的、别人的核心经验或者能力。
二、多面试，尤其是核心岗位人员，主管、经理和总监，这些人本来就是财富，干货非常多，花一个小时左右，就能把核心的东西学到手，给多少钱都是换不来的机会。
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