如何拥有更好的职业规划？
一、在招聘工作的十几年时间里，发现甲方喜欢招有竞品，或对标公司背景的人才，特别在意背景，背景等于你在哪里，以及你做过什么，这基本决定了你能力的天花板，而且你在哪里，往往决定了你做过什么，以及能做到什么程度，此外，你和谁一起共事过，也是一个更为隐蔽但重要的因素。
二、联想到最近见过的几个高人，他们的职业生涯，都与某一家成功的科技企业密切相关，这些企业是他们成长的土壤，提供了丰富的认知养料，伴随企业业务的加强和拓宽，他们也在不断扩大自己的认知边界，很难想象，如果他们没有在合适的时候，加入这些公司，是否还能达到今天的成就，可能很难有今天如此高度的认知水平。
三、这件事的启发是，职业生涯就是做选择，选择在什么时间进入什么行业、进入哪家企业，在适当的时候，跳上合适的船，理解到这一层，找工作就会超越眼前的薪资，更有方向感和目标感，往往是看的足够远，才能选择的足够准，获得更多的长期利益，这一点对于出色职场年轻人更为关键。
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