整个职业发展过程当中，有多次重大的选择，在关键决策时候，都是我们去做测评的好时候。比如：
一、探索期刚刚工作三到五年，到底做什么职业更适合你，发现一直在不断地选择失败，适合去做一下测评了解一下自己。
二、成熟期之后进入到转型期，比如现在正好是四十岁左右，想开启一个新的事业，想开启一个新的想象空间的时候，但基于他原有的职业硬技能包含行业的能力，到底能迁移到新的一些什么样的行业，这时候做下测评也是非常好的。
为什么？因为这个时候是非常好的时机，沉下心来去完整地了解一下你自己，真正的你是一个什么样的人。在几次选择当中都有选错过，本质是自己不了解自己的性格是什么样子的，等了解了自己的性格之后，你会发现他在做选择的时候，会更去倾向于理性决策，规避自己感性当中，那种只图一时的安逸，只图一时的高薪资，所以我职场当中的关键决策，都是我们去做测评的好时候。
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