职业素养决定着职场未来，一个人的职业素养，体现的是在职场上的精气神，以下三点供参考：
一、理性看待同事。每个人都有自己的工作目标、重点、优先级，有空帮你感谢，没空帮你理解，同事既是合作伙伴也是竞争对手，帮是情分，不帮是本分，别幼稚。
二、主动向上沟通。领导掌握资源决定分配，主动沟通去汇报、去请教、去达成你俩的共识是取得成果的关键，别清高。
三、看清职场的自己。职场和他人交往不要以自己喜不喜欢、讨不讨厌来决定和谁交往、怎么交往，职场定位就是一个需要在交换中取得结果的人，别太自我。
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