金九银十马上就要到了，想要在年前把工作定下来，那这波机会一定得抓住了，俗话说得好，不打无准备之仗，分享几个做准备的小技巧，帮你完胜百分之九十的竞争对手。
第一个层面的准备，面试通用问题。有没有发现，无论面试什么样的公司、什么样的岗位，都有一些问题是一定会被问到的，比如像自我介绍、离职原因、职业规划、个人的优缺点以及期望薪资，这种类型的问题可千万不要临场发挥，那些面霸都是提前准备好了答案，并且想方设法的在答案里边融入了自己的优势亮点，这样的话会让面试官觉得，候选人思路清晰、思维敏捷，会非常容易给对方留下一个良好的第一印象。
第二个层面的准备，针对特定公司做的准备，比如要提前去公司的官网，包括这家公司在哪招聘的，上这个软件顶上看一下他的招聘要求，了解一下这家公司做什么业务的，包括这个岗位需要什么样的技能、需要解决什么样的工作内容。万一发现这里边有你不太熟悉或者不太会的东西，可以去网上查，或者是去找原来的同事或者领导专门请教一下。在面试的过程中，就算没有相关的项目经历，但是你有解决这类问题的思路和技巧的话，也会是一个加分项。做好了这方面的准备，在面试的过程中，就可以针对公司的诉求去告诉他我会什么、之前做出过什么样的成绩，所以我是符合公司岗位要求的。
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