很多人总以为被领导偏爱的人，一定擅长讨好、迎合，但自己又不愿意虚与委蛇，怎么办？总结这类人身上至少有两种可遇不可求的特质，这些特质不会让他们一味追求内卷，还能够帮助他们轻松拿到想要的结果。
一、在做人上，这类人不一定多么八面玲珑、*善辩，但一定都有一颗平常之心，对领导不过分的礼貌，更不畏手畏脚，因为在他眼里所谓领导只不过是分工不同的同事而已。领导赞美他，他不会得意忘形；领导批评他，他也不会陷入内耗。一颗平常心的厉害之处，就在于常说的镜像效应，你松弛了，你不把领导当外人，他也会这样对你；反之，你过分的谨慎或者客气，会让领导有距离感，甚至觉得你这个人底气不足。
二、在做事上，这类人不一定非常能干，但一定很有决心，甚至还有点盲目自信。只要领导让他干的活，他不过多的瞻前顾后，干了再说，即便领导派了很难的活，他也敢接，而且他接了之后也不会硬扛，他敢于向领导提出需求，有进展就及时跟领导汇报，因为他知道，这其实是每天忙得焦头烂额的领导所需要的，万一搞砸了，他也不会过度自责内耗，认错、复盘、迭代，这更是领导需要的。
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