什么样的职场人最惨？明明被领导讨厌了，还在埋头吭哧吭哧地干工作，却不知道什么时候得罪领导的。领导都是细节控，也是通过日常行为来逐步认识你的，一旦超越了他的底线，打压排挤你很正常，所以一定要避免一些很日常但低情商的表现。
一、经常玩失踪。有很多人从来都是闷着头干事，不主动跟领导汇报，让领导心里没底，甚至有些人出差之后就像断了线的风筝，领导根本没法联系到，殊不知越到这个时候，越能体现一个下属的主动。
二、遇到领导不打招呼。在职场，很多人一遇到领导就表现得很谦卑，站在你的角度来看是在表示尊重，但从领导的角度看，会认为他不受下属喜欢，或者你是个没眼力见、只会低头干事、不善于人际交往的人，一旦给领导留下这个印象，那你的晋升之路会越走越艰难。
三、太过势利。领导在位的时候，就在领导面前极力表现，一旦领导退下来，就开始冷屁股对老领导了，还在背后各种说老领导的坏话，现任领导如果知道了，会不会对你的人品和忠心打个问号？作为下属，跟领导打交道的时候还是要多点真诚，真心为好。
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