面对领导安排的不合理工作,职场高手会这样做:
一、思考不合理工作是否能带来好处,比如在小公司可能成长更快,能增加工作视野和权限,有接触其他部门或客户的机会等。
二、甄别风险,比如是否在能力范围外、是否是别人不接的工作、是否会因这份工作产生问题,提前问自己,可跟老板提前沟通,说明自己之前没做过,工作量情况以及任务可能有坑等。
三、要小心背锅。
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