气场弱的人,在职场中就是会被欺负,人善被人欺大,所以气场弱这几点:
一、没有人设,没有原则,没有底线。不管谁让你做事,需求有多不合理,你全部都好好好,觉得吃亏是福,其实吃亏从来不是福,所以一定要有,并且通过工作来声明自己的底线,这样即使后面有人不识抬举,你当场掀桌子也没有人能说什么,因为你的底线、你的人设大家已经知道了。
二、折磨自己,过度在意别人的评价和感受。领导同事批评了你几句,你回去能憋在心里难受一个礼拜,这不妥妥内耗吗?你要么就发疯去外耗别人,要么就把别人对你的恶言都当放屁,反正就是不能内耗自己。
三、埋头苦干,最怕的就是这种老黄牛了。确实干了不少活,做了不少事情,但是做出成绩了也不敢发声,领导去提升职加薪的事情,总觉得难以启齿,虽然工资职位一定不是衡量一个人是否优秀成功的标准,但这些是在职场当中衡量你劳动付出的*标准,你就应该正大光明的去争取合理的回报。
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