在新单位这样做，领导会觉得你干活又多又好：
一、小事快反应。小事虽小，但能体现责任心与效率。比如迅速整理会议记录，并会后不久发送给相关人员，或迅速查证数据并反馈，能让上司觉得你值得信赖，小事处理得当可积累专业形象。
二、大事勤汇报。对于重要项目要主动定期向上司汇报进展，能减轻他们的焦虑，展示对项目的掌控力。设定明确汇报节点，遇到难题及时沟通并提出解决方案，让上司安心，彰显责任感与解决问题能力。
三、难事向前冲。职场遇到棘手问题，勇敢站出来承担责任，能给上司留下深刻印象，但要量力而行，在能力范围内主动承担，不仅提升个人价值，还能增强团队凝聚力。
四、事事早准备。无论是出差前的周密计划，还是会议中的充分准备，都能展现专业素养与前瞻性思维，例如提前规划出差行程并准备详尽资料，确保出差顺利且让上司看到条理性；会议上提交精心准备的提案或研究报告，体现专业态度。职场成功不仅靠任务数量与质量，还在于展现效率。
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