李广斌

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一线主管责任大,培养不可或缺

讲师:李广斌   已加入:1199天   关注:68   


主管的能力决定了企业的交付能力,必须对一线主管给予辅导和培训,使其能力与岗位要求匹配。一线主管在工厂里行政级别虽小但责任重大。

一、工作压力大,若不能完成任务会产生不良影响和后果。

二、管理难度高,可能面对年龄更大、阅历更丰富、文化层次更低的员工,员工的不满可能影响整条产线,工作需事无巨细。

三、沟通有挑战,不仅要面对一线员工,还要面对上级和平行部门,如要与质检员、工艺人员协调并协助解决问题。

四、责任重大,管理上百万设备和几十号员工。若管不好可能出现设备故障、报废,甚至工伤事故和安全隐患等。

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