陈小洪

陈小洪

职业素养讲师

 讲师首页 课程 文章 联系方式

网站首页>名师博客 > 职业素养

领导故意整人时,应放平心态,不妥协也不主动离职
发布时间:2024-12-16 10:19:02

讲师:陈小洪   已加入:215天   关注:223   


领导故意整人时,其内心可能比被整者更焦虑,因为他要费劲心思把人搞走,此时被整者应放平心态,不妥协也不主动离职,让领导感受到压力,具体有以下几招:

第一招 “假痴不癫”,得知领导故意整自己后,不要和领导发生正面冲突,要冷静下来,明确自己的目标和底线,清楚自己是否要留下来,想要什么以及不能接受什么,从而确定清晰方向。

第二招 “远交近攻”,“远交” 是指出去寻找机会为自己留后路,“近攻” 是要和身边同事保持警惕性,不要在他们面前说领导的不是,以防隔墙有耳。

如果前面两招都不管用,那就用最后一招 “走为上计”,毕竟工作不是生活的全部,人生还有很多其他可能性。

上一篇: 面试环节3句话说出,会导致直接淘汰掉
下一篇: 精明的职场精英掌握向上管理


其他相关热门文章:

其他相关课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号