宁河企业管理培训大揭秘！这些要点你掌握了吗？
发布时间:2025-03-18 13:43:48
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| 培训项目 | 主办方 | 时间 | 地点 | 培训对象 | 培训内容 | 考核方式 | 后续计划 | 联系人及电话 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 食品安全管理人员培训考核工作 | 宁河区廉庄镇市场监管所 | 11月1日上午 | - | 辖区内食品生产经营企业食品安全管理人员 | 解读《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》相关要求，强调食品安全法律法规红线，结合违法典型案例警示 | 书面与现场提问相结合，书面考核涵盖法律法规条文细节，现场提问注重解决实际问题能力 | 针对培训考核中发现的问题，提升监管效能，为企业精准帮扶解决实际问题，督促落实食品安全主体责任 | - |
| 浙江大学—天津宁河区企业经营管理人才国情研修班暨“青年创业家训练营”学访交流活动 | 继续教育学院 | 2023 - 11 - 27至2023 - 12 - 01 | 华家池校区 | - | - | - | - | - |
| 金属铸造企业主要负责人及安全管理人员安全教育培训活动 | 市应急管理局 | 8月7日、8月14日、8月22日、8月28日 | 宁河区、北辰区、静海区、滨海新区 | 金属铸造企业主要负责人及安全管理人员 | 围绕安全生产治本攻坚三年行动“36项硬措施”相关要求 | - | - | - |
| 宁河区企业经营管理人才国情研修班（第2期）暨进一步全面深化改革开放专题培训班 | - | 11月9日—11月12日 | 武汉大学 | 宁河区44位政企业务骨干 | 以党的二十届三中全会为指导，贴合企业经营管理工作实际，包括企业战略管理、创新链中的人才、资金与产业融合、区域经济发展实践热点等专题课程 | - | - | 叶老师，027 - 68774896 |
| 《天津市食品安全条例》专题宣贯培训 | 天津市宁河区市场监管局 | 5月21日下午 | - | 宁河区食安委各成员单位分管负责同志、市场监管系统监管干部和包保干部代表 | 深入贯彻落实《天津市食品安全条例》内容 | - | - | - |
| 大北涧沽镇“街镇党校”2024年开班仪式暨第一期培训班 | 大北涧沽镇 | 3月6日 | - | 各村“两委”干部、党务工作者 | 镇党委书记作开班动员讲话，强调培训意义，要求村干部立足岗位学深悟透，提高认识以学增智 | - | - | - |
| 招聘/求职项目 | 招聘单位/求职者 | 职位 | 薪资 | 工作地点 | 岗位要求 | 岗位福利 | 晋升通道 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 圆通速递管理培训生招聘 | 圆通速递有限公司 | 管理培训生（新锐生） | 一线沉淀期间6000 - 8000元/月，底薪 + 个人提成 | 圆通速递天津智创园 | 统招公办本科及以上学历，专业不限；有较强抗压能力，沟通能力佳，有上进心；认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；优秀学生干部，有统计、分析基础者优先；入职初期需从普工岗位做起，至少一个月沉淀 | 社保、公积金、各类带薪休假；提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；晋升平台广 | 一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力提升、快速晋升为复合型管理干部 |
| 教务管理（宁河校区）招聘 | 天津匠心故事汇培 | 教务管理（学管师） | - | 天津宁河校区 | 全日制专科及以上学历；从事过教育教学工作，做过班主任工作的优先；良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，善于与人交流，非常强的亲和力；有团队精神，敬业精神 | 完整、系统的薪酬福利体系，且具有较强的竞争力；五险一金；专业、系统化的培训体系；规范及宽广的职业发展通道；享受带薪年假 | 学管师 ——教管主任——校区校长——城市校长 |
| 职业技能讲师求职 | 马女士（天津市宁河区众益职业培训学校·人事） | 职业技能讲师 | - | 天津宁河区天津市宁河区众益职业培训学校4C404 | 需要具有经济类，管理类，营销类职称证或技能等级证。专职兼职都可以，能来宁河上课 | - | - |
| IT培训项目 | 培训机构 | 服务区域 | 培训课程 |
|---|---|---|---|
| 宁河镇网络工程/网络管理IT培训 | 天津北大青鸟 | 南开、河西、河东、和平、塘沽等 | 后端开发J2EE等；设计课程CDR等，网页设计开发基础入门；前端开发JAVA等，零基础学习编程课程 |
| IT培训 | 诚筑说 | 南开、和平、河东、河西、红桥等 | 后端开发PHP等，web前端培训；计算机等级二级JAVA等 |
术语解释： - 《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》：规定企业应当建立健全日、周、月工作制度和机制，明确了企业在食品安全管理方面的主体责任和具体要求。 - 安全生产治本攻坚三年行动“36项硬措施”：是国家为促进安全生产，提升企业现场作业安全管理能力而制定的一系列具体措施，用于指导相关企业的安全生产工作。 - 新锐生：圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司培养中高层管理干部。
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