安利培训中心，简称ACTI，是安利（中国）专业培训机构，负责为营销人员提供全面系统的培训。自2004年成立以来，ACTI作为安利全球的领先培训机构，不仅标志着安利公司人才发展战略的新篇章，更是企业坚定培养人才、提升营销人员素质的信念体现。

二、安利营销员等级解析

在安利的营销体系中，营销人员根据业绩分为不同等级。从基础的营销新星开始，当营销人员业绩达到一定标准，如每月销售额达到105000元，即可晋升为营业主任。若连续数月保持高水平业绩，可进一步晋升为高级营业主任。当合作伙伴也达到相应业绩标准时，营销人员可晋升为营业经理或高级营销经理。这些等级的晋升，不仅需要营销人员具备高超的销售技巧，还需注重团队建设和培养。

三、安利八大培训课程详解

安利培训体系涵盖多个方面，包括《安利靠什么成功》，这门课程深入解析了安利的成功秘诀和发展历程；《诚信守法，自律是金》则强调了诚信和自律在商业活动中的重要性；《安利礼仪讲堂（基础）》提升学员个人素养和沟通技巧；而《销售产品的常见误区》帮助学员识别并纠正销售过程中的错误。还有《产品沙龙的举办技巧》、《正确应对顾客投诉》、《税务须知》以及《典型问题看营运》等课程，旨在全面提升营销人员的业务能力和团队管理水平。

四、安利成功人士案例分享

安利吸引了众多有志之士加入，其中不乏成功人士。比如一位曾在多个领域奋斗过的人士，他的人生经历与安利文化相契合，使他成为了一个充满活力和激情的安利营销人员。他的经历充分展示了安利的价值和影响力，通过不断的努力和坚持，他在安利事业中取得了辉煌的成就。另一位被誉为全球安利之神的成功人士，在多个国家和地区都做到了大使级别，他的成功故事更是激励着无数人追求自己的梦想。

五、安利文化的价值与影响

安利文化不仅塑造了众多成功人士，还为企业和社会带来了深远的影响。安利的包容性让每个人都有机会展示自己的才华和潜力。在安利事业中，只有不断努力和改变自己的人才能取得成功。安利的文化深深感染了每一个人，让人们有动力和热情去了解并加入安利事业。选择安利事业不仅是对自己的投资更是对社会的一份贡献。安利的未来充满无限可能和希望让我们共同期待它的辉煌成就。

六、安利成功的典范人物介绍

在安利的历史长河中有着许多成功的典范人物如一位全球政策咨询委员会成员他不仅在多个领域有着丰富的经验还通过安利的平台实现了自己的价值。另一位成功者傅后坚在加入安利的初期只是希望通过此平台实现自己的创业梦想然而经过领导人的启发他意识到自己已经拥有了一份事业无需再寻找其他机会在安利的帮助下他取得了巨大的成功并成为了安利的忠实拥趸。这些成功人士的故事激励着更多的人加入安利追求自己的梦想和成功。安利的独特机会及其发展潜力

付后坚是华人在安利销售事业中的一位翘楚。他认为，一个好的事业机会需具备未来性和发展性，这正是安利的特质所在。随着21世纪的到来，人们对高品质生活和自我事业发展的渴望愈发强烈，安利的弹性工作时间和地点也成为了顺应趋势的优选。

除了大环境的趋势外，安利拥有强大的“人际网路”与“网际网路”科技支持，使得直销商与顾客之间的沟通更为高效，同时也为事业发展提供了*支援。得益于安利的全球营运规模，跨越80多个国家和地区，它为人们提供了一个建立国际事业的绝佳机会。

付后坚的安利之路并非一帆风顺。他曾在加入安利之前尝试卖保险，过程中遭遇了诸多挑战。他遇到了Gerald De Silva，一位安利公司的直销商，他的影响使付后坚决定加入安利。付后坚在安利中强调对顾客和直销商的尊重，他认为成功的关键在于帮助他人自己说服自己。

在刚开始的阶段，付后坚也经历了许多困难。他曾经因为害怕被嘲笑而无法鼓起勇气向他人推荐产品。但他的心中有一个目标：想要拥有一辆心爱的汽车。于是，他将这个目标贴在墙上，以此激励自己。每当遭遇拒绝时，他都会看看这个表，提醒自己必须继续努力。

通过不断学习和努力，付后坚最终在安利的第27个月达到了钻石级直销商的成就。此后，他的事业不断升级，不仅在多个国家和地区达到了大使的地位，还创办了安利成冠体系，成为了安利历史上的一大巨擘。

付后坚的成冠体系在安利公司中占据了重要的市场份额，他的成功也吸引了无数人的关注。他的FAA积分屡创新高，不仅在安利公司内部受到赞誉，也得到了公司高层的祝贺。

付后坚的成功并非偶然，而是他坚持不懈、勇于追求的结果。他的故事告诉我们，只要有目标、有决心、有行动，就一定能够取得成功。安利的成功不仅仅在于产品，更在于它为人们提供了一个实现自我价值、追求梦想的平台。

“工作与游戏，相互交融。”

“女性顾客的力量，不容小觑。有人言，女性犹如行走的广告展板，实非虚言。”

陈婉芬曾言：“观念的力量无比强大，它能换来亿万家产，而财富却无法买到一个正确的观念。”

“规划事情，有经验则不迷茫，成功则彰显智慧。”

“信仰是力量的源泉，信则有力，不信则无。”

“锲而不舍者方能成功，半途而废者永无成就。”

六个信念：“坚信事实、信赖经验、支持公司、依赖制度、信赖产品、相信自我。”

六个积累的法则：“时间积累智慧，经验积累知识，人才积累力量，组织积累经验，财富积累成果，成就源于不断累积。”

经验被誉为世界上最优秀的导师。

思想决定生活品质，选择决定结果。这是王秀彦的智慧之言。

武力坚信，即使经历失败，热情亦不减分毫。

吴奕的成功之道：简单为王，拒绝成为只做月亮的女人。

郑新清的成功秘诀：精准是关键，学习是基础，努力是保障，成功是目标。

许旭生认为：安利事业需三分做事七分做人，善待他人则必能成功。

成功需付出努力，但努力未必能带来成功。

安利的四大基本原则：换位思考、用心体验、知识先行、善于表达。

销售的三部曲：激发需求、创造动机、促成交易。

安利的三大基石：产品推荐、销售实施、客户服务并重。

成功之关键在于对产品的了解程度。频繁使用则进步快，使用少则进步慢。

吴彩云理解安利为化繁为简的艺术，重复简单的事情。

吕珊言：明智的人看重安利事业，自信的人投身其中，坚持不懈的人终将成就安利事业。

朱济娥说：“健康的体魄胜过家财万贯。”

成功需要财富的支持，但财富未必能带来成功。

对于安利产品深爱者方能留于安利事业之中。

与爱人携手同行至关重要，有时这比寻找新的合作伙伴更加重要。

李婧论道：当机会来临时，勇者抢抓机遇，智者把握机遇，弱者等待机遇，愚者错失机遇。

缺乏知识的爱并非真正的爱而是潜在的伤害。

三不讲原则：时间不充足不讲、场合不适合不讲、没有沟通基础不讲。

电话邀约的三大原则：不谈公司、不谈制度、不谈产品。

安利产品是成功的基石。掌握销售技巧和产品知识是成功的关键。只有成为产品的专家才能赢得顾客的信赖并指导合作伙伴成功销售产品。

商品应售予懂货之人。推销产品实际上是在展示自己的能力。