三季人之能力责任型性格沟通障碍
讲师：方志良 已加入：3783天 关注：2281
有一天，孔子的一个学生在门外扫地，来了一个客人问他：“你是谁啊？”
他很自豪地说：“我是老师的弟子！”
客人就说，“那太好了，我能不能请教你一个问题？”
学生很高兴的说：“可以啊！”
他心想：你大概要出什么奇怪的问题吧？
客人问：“一年到底有几季啊？”
学生心想，这种问题还要问吗？于是便回答道：“一年春夏秋冬四季。”
客人摇摇头说：“不对，一年只有三季。”
“哎，你搞错了，四季！” “三季！”
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最后两个人争执不下，谁都说不服对方，于是决定打赌：如果是四季，客人向学生磕三个头;如果是三季，学生向客人磕三个头。
孔子的学生心想自己这次赢定了，于是准备带客人去见老师孔子。
正巧这时孔子从屋里走出来，学生上前问道：“老师，一年有几季啊？”
孔子看了一眼客人，说：“一年有三季。”
这个学生快吓昏了，可是他不敢马上问。
客人马上说：“磕头磕头！”
学生没办法，只好乖乖磕了三个头。
客人走了以后，学生迫不及待地问孔子：“老师，一年明明有四季，您怎么说三季呢？”
孔子说：“你没看到刚才那个人全身都是绿色的吗？他是蚂蚱，蚂蚱春天生，秋天就死了，他从来没见过冬天，你讲三季他会满意，你讲四季争到晚上他都不服。你吃亏，磕三个头，无所谓。”
很多人听了这个故事都有启发：以前看到那些不讲理的人会生气，现在不会了，因为他们不过是“三季人”而已。
人为什么喜欢争论？这与我们沟通中的两类责任性格息息相关。
第一类，能力责任型（包括角色责任型）：心理上有必须、努力说服他人的心魔，固执己见，不服输、不服软，视说服他人为必要条件；
第二类，义务责任型（包括原因责任型）：适可而止，懂得退让，不过分逞强，不把争论当必要条件。
责任性格RPA之责任语言程式（R-NLP)分析：
人际交往过程中的种种表现，尤其是在交往理性中的责任理性表现，沟通语言算是最为关键的形式。在交往理性中，只要不是特别原则性问题，为人尽量要克制，保持“义务责任”心态即可，即保持“有所为，有所不为”，懂得退让的心态；而不是采用“角色责任或能力责任”那种非要“必须、努力争论出结果”的心态。“能力责任型”心态表现为“争得你死我活、争一雌雄、我对你错。”
在语言沟通中有能力责任型性格的人通常视“争论”为习惯，可谓是周星驰影片中的“吵架王”形象了。这类责任性格型的人常常因为一点点小问题，都要和他人无休止地争论结果，内心中不自觉地把“争论”当成了职业化，而自己却无法摆脱“争论”的角色与责任思维定势，所以我们把这类好争论的人，称之为“能力责任型”沟通风格。
这个故事正是告诉我们这样的道理，人在沟通交往过程如果没有交往理性，能力责任型性格是主因。两个人无休止的争论、打赌甚至面红耳赤是把问题上升到执拗的意志和过激的情绪上面，把结果看成*角色责任或能力责任--必须和努力要说服或赢对方的态度。诚然，在我们工作生活中，很多人无论大事小事，正事、花边新闻都好这口-无休止争论，这就是责任沟通语言程式（R-NLP)中的典型角色责任或能力责任型性格的特征（在沟通争论中，能力责任性格相比角色责任性格更加严重，本文统称为能力责任性格）。其实，这类人常常会因为这种责任沟通语言思维浪费大量的时间，破坏沟通的氛围，最终导致很多不必要人际、情绪、谈判等的矛盾、问题和麻烦。
责任沟通语言程式技巧：善于沟通的人，往往在沟通中始终能够保持义务责任性格，这类人具有非常高的责任沟通语言心智和人生修养境界！如果一个人老是在沟通时表现为灼灼逼人的能力责任型性格，责任语言程式是不够成熟的，并且未来十有八九，生活与情感、工作和学习都可能会被这种争论习惯与固执己见所拖累。
有这么一句话说得好：赢了嘴巴，输了朋友；赢了道理，输了世界！什么样的责任性格决定了什么样的责任人生！
