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新时期共青团干部工作素养提升

讲师:刘峰松天数:2天费用:元/人关注:2534

日程安排:

课程大纲:

干部工作素养提升

针对痛点:
■时代在变。新时期的很多新特点、党的新规划要求共青团工作必须能够适应这些变化
■剧烈变化的时代形势下,必须及时应对团青们的关切
■价值多元化的新形势下,人心茫然,思维混乱,急切需要引导
■不知道共青团干部们应该具备怎样的素养
■自媒体、移动互联等新媒体的广泛使用,信息碎片化、价值多元化,给共青团工作带来了新问题,也带来了新机遇。怎么做?不知道!
■面对新形势,大咖、公知们无视历史与逻辑,错误地引导思潮。共青团要面对网络的碎片化言论,必须要给予员工符合历史逻辑的引导。“四化”作风的团工作难以担当此任

培训后感受与关键收获
■感受:共青团要紧随*,与时俱进
■知道:共青团的工作,必须了解青年、联系青年、服务青年
■知道:共青团必须跟*一起,占领舆论高地
■掌握:共青团的基本团务知识
■掌握:新时期共青团的工作思路
■掌握:做好新时期青年思想工作的方法
■掌握:共青团利用新媒体的工作思路、方法与手段
■掌握:团干部魅力塑造的方法

培训对象:
■共青团干部

课程大纲:
分享与分析:
■什么是政治
■请描述一下当下团青的心理与需求
■请描述一下社会现实与未来趋势
■我们组织怎样的活动比较受欢迎?为什么?
■请分别列出您在工余时间(包括下班)、假期时间主要做的十件事
■团青们都喜欢参加怎样的活动?为什么
■请列举一下大家知道的媒体
■大家比较关注哪些媒体
■媒体为什么会吸引我们
■请列举最近的热门话题
■请介绍一下您最近了解的*观点、理念、事件以及获得渠道
1、认清新时代
■了解时代的变化
-价值观
-经济模式
-信息模式
-物质基础
-生活习惯
-行业趋势
-国家政策
-城市发展
-消费理念
-科技与人的关系
■四大危险
■四大考验
■八大斗争
■新形势下共青团的思想基础与战略任务
-“五个自信”
- “五大发展”理念
- “四个全面”战略布局
-两个一百年
-中国制造2025
-人本社会
-新的社会主要矛盾
2、十九大与共青团工作有关的论述、要求
■永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标
■“新时代”的定位
■我国社会主要矛盾
■更加自觉地增强“四个自信”
■实干兴邦
■五个“更加自觉”
■新时代中国特色社会主义思想“八个明确”
■新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略
■建设现代化经济体系的六大任务
■健康中国战略
■人与自然和谐共生的现代化
■全面依法治国
■美丽中国
■国土绿化
■新时期党的建设总要求
■八方面“增强”执政能力
■深化供给侧结构性改革
■加快建设创新型国家
■坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣兴盛
■提高保障和改善民生水平,加强和创新社会治理
■持之以恒正风肃纪
■坚持说实话、谋实事、出实招、求实效
■增强驾驭风险本领,健全各方面风险防控机制
3、新形势下团干素养提升
■共青团“四化”作风的后果
■目前基层团组织开展活动的弊端与瓶颈
■基层团组织活动乏力的原因
■做好基层团组织活动的思想基础
-正确认识中国历史
-正确认识西方世界
-正确认识不同文明的价值及其特点
-坚定共产主义信念
-正确认识当下世界、当下中国
-深刻了解、理解党、团的重要文件
-以共青团员的身份为骄傲,具有履行团员责任与义务高尚感、紧迫感
■团干个人魅力塑造
-个人魅力的素养基础
-诸商
-智商
-情商
-德商
-心商
-志商
-健商
-财商
-胆商
-导商
-美商
-乐商
-逆商
-创商
-灵商
-文商
-知识
-技能
-荣誉
-学历
-经验与人生资历
-专业资历
-形象
-人格影响力
-专业影响力
-口碑
-思维方式
-心智模式
-洞察力
-决断力
-心态
-兴趣、爱好
-专业影响力测评
- “社会我”分析表测评
-个人.品牌塑造的支持
-读万卷书
-行万里路
-阅人无数
-高人指路
-加入社会网络
-短链关系
-长链关系
-强关系
-弱关系
-社会关系网络矩阵
-从知觉的角度看个人品牌的塑造
-影响知觉的因素
-获取信息
-生理因素
-文化差异
-社会角色
-知觉的倾向
-对人严厉,对己仁慈
-先入为主
-以己之心,度人之腹
-我们被期待所影响
-最明显的最有力
-人际相似定律:以兴趣吸引人
-爱屋及乌效应:制造类同
-头羊效应:做青年的导师
-幼鹅效应:做青年入职后的第一个良师益友
-如何通过展示塑造个人品牌
-常态化展示
-身体
-衣着
-言语
-行为
-事件化展示
-故事
-角色
-作用
-感触
-个人品牌的塑造、发展
-《个人形象规划》设计
-《学习地图》设计
-《自我习惯管理规划》设计
-《人际网络设计》
-《专业影响力》设计
-《职场人际影响力》设计
4、新形势下团青工作的创新
■新时期基层团组织活动的新方式
-参政议政
-先进青年的发现与培养
-参观(标杆企业、标杆团组织、科技展览、社科展览、历史展览……)
-旅游(山水、国学、红色、军事、暴走、摄影、美食……)
-演讲(公众演讲与表达)
-文体活动(健身、声乐、器乐、舞蹈、武术、摄影、书法、绘画、收藏、模特、走湖、自行车、形象塑造、品茶、朗诵、交友、快闪、群聚、COSPLAY……)
-理财
-讨论(时事与热点、读书体会、案例点评……)
-慈善活动
-公益活动
■做好新时期青年思想工作的方法
-理解新时期的员工
-人生追求
-对自己未来的规划
-求职心态
-工作心态
-对领导态度
-对同事态度
-对工资的要求
-对酬劳的态度
-对奖惩的态度
-跟随性
-自主性
-自觉性
-理性与感性
-离职心态
-对跳槽的态度
-对技能的态度
-对经验的态度
-人才断层
-对党工团的态度
-80后、90后、00后的特征
-新科技对新新人类的塑造
-思想问题的根源
-人生价值观
-职业价值观
-心态三结构
-认知
-行为
-情感
-常用思想工作方法
-改变认知
-改变行为
-增进感情
-内容激励
-激励过程
-综合激励
-安慰剂效应(自我心理暗示) 
-自设底线 
-信任/信用是资本/成本 
-轭狗电击效应(了解缘由)/因果地图 
-社会规范与市场规范 
-空间改变交际度、亲密度 
-群体行为/乐队花车效应 
-突破“可接受”的“发展受阻” 
-社会认同、同侪激励 
-用数据改变表征直觉推理 
-锚定效应(以过往、标杆评价现在、未来) 
-行为、后果可视化 
-预期决定评价 
-让正确行动更易执行 
5、利用新媒体开展工作
■什么是新媒体
■新媒体的特点
■新媒体的类型
■新媒体的发展历程
■新媒体的优势
■主要新媒体介绍与分析
■新媒体对团青工作的挑战
■新媒体给予团青工作的机遇——从团*“青年之声”谈起
■网上共青团的“四个融合”
■建设“工作网、联系网、服务网”三网合一的“网上共青团”
■新媒体在团青工作中的运用
■团务工作新方式
-团员发展和管理
-团组织管理

干部工作素养提升

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