如何锻造员工职业化培训
课程大纲:
一、重视执行:走向卓越赢得未来
1、案例研讨:优秀与平庸的区别
2、深度解读何为个人执行力
3、探索发现个人执行力价值
4、职场个人执行力低下乱象
5、解析个人执行低下的原因
6、如何有效提升个人执行力
二、从心开始:激发执行的核动力
1、态度意识决定执行质量
2、责任心驱动执行力引擎
3、积极乐观增强执行力度
4、主动执行抓住机遇机会
5、自信心坚定执行力步伐
6、热爱热忱续力执行激情
7、感恩心生发执行正能量
8、诚信守诺保证执行结果
9、事业心提升执行力格局
10、小组研讨:分析个人执行心态
三、管理目标:规划引领执行方向
1、目标规划的价值意义
2、明确目标理清任务
3、分解目标制定计划
4、统筹规划循序渐进
5、监控过程跟进执行
6、总结评估优化执行
7、小组研讨:个人如何管理工作目标
四、管理时间:提升工作执行效率
1、分析时间都去哪儿了?
2、制定计划分配时间总量
3、提高效率放大时间价值
4、远离拖延杜绝时间浪费
5、方法技巧优化时间管理
6、融会贯通打造自我节奏
7、小组研讨:分析个人时间管理质量
五、优化沟通:促进执行顺利畅通
1、重视沟通促进执行
2、消除沟通障碍因素
3、提升沟通技巧方法
4、向上沟通获得指导
5、平行沟通获得协同
6、向下沟通获得支持
7、小组研讨:分析个人沟通能力
六、团队精神:倍增执行价值效益
1、统一价值观与目标
2、承担个人角色职责
3、积极落实团队任务
4、协作互助倍增结果
5、遵守团队规则规范
6、甘为团队奉献自我
7、小组研讨:分析自我团队精神
七、工具技术:优化执行方法策略
1、获取问题抓住执行机遇
2、描述问题明确执行范围
3、分析探索精准执行方向
4、制定方案规划执行活动
5、管控过程保障执行结果
6、评估改善优化执行技能
7、小组研讨:分析自我问题分析与解决能力
八、精益求精:培养优秀执行习惯
1、结果导向达成执行目标
2、杜绝借口实现*执行
3、注重细节保证执行品质
4、开拓创新提升执行效果
5、坚持不懈赢取执行成果
6、善于总结优化执行策略
7、小组研讨:分析自我执行习惯
九、修炼提升:突破自我追求卓越
1、坚定信念指引行动步伐
2、思维格局提升人生高度
3、学习能力赢得发展竞争
4、正确抉择开启别样精彩
5、坚守梦想升华生命品质
6、追求探索释放更美自我
7、小组研讨:重新认识自己
十、职业规划:携手未来共创共赢
1、人生定位活出不同精彩
2、职业目标影响人生成败
3、决策规划*发展方向
4、把握机遇人企优势互补
5、双赢未来人企共同成长
6、小组研讨:分析个人职业生涯规划
如何锻造员工职业化培训
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