门店人才复制课程
【课程导读】
为什么我们人员更换一次，门店业绩就会下滑？
为什么同样的人员在不同的企业会有不同的表现？
为什么同样的企业不同的人员会有不同的能力表现？
为什么我们有好的人员却无法复制出一批和他一样的人才？
为什么我们听了很多人员课程却无法把学到的内容落地
门店精细化管理课程
【课程导读】
为什么单店管理我们可以轻松解决多点却力不从心？
为何同样的员工在不同的企业就会有不同的成绩？
为什么我们的人才晋升体系一直在建设取效果一般？
在企业执行力不到位我们企业选择换人还是换制度？
为什么我们听了很多课程却无法把学到的内容落地执行
门店 VIP营销管理课程
【课程导读】
为什么我们 VIP 管理制度一直执行不到位；
为什么我们一直拿捏不准我们的客户需求是什么；
为什么很多 VIP 专场人家做得很好，我们却力不从心；
为什么其它品牌在做 VIP 我们也在做而大家的差距却很遥远；
为什么我们逢年过节都给
高销店长系统课程
【课程导读】
为什么我们店长更换一次，门店业绩就会下滑？
为什么同样的门店不同的店长会有不同的业绩表现？
为什么我们有好的高销店长却无法复制出一批和他一样的人才？
为什么我们听了很多店长的课程却无法把学到的内容落地执行？
为什么我们的店长在店铺员工辅导方
服装企业赢利课程
【课程导读】
随着新零售市场步伐加快，零售市场需求瞬息万变，竞争空前激烈， 使企业面临前所未有的挑战与机遇。在高速变化新零售的市场中，在不同的发展阶段，企业需要找到自己的利润区，在利润区里树立核心竞争力，建立标准化服务与差异化营销，唯有这样方能立于不败之地。如何制定有效的盈利模式，如何建立核心竞争力，加快企业
打造一流店长课程
课程介绍
店长是商场每一单店的领导者，是每个店面的核心。优秀店长能发挥公司企业文信息传播的纽带作用，是商厦销售政策、品牌销售制度的执行者和具体操纵者。同时，一个优秀的店长能站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻执行商厦的经营方针，执行品牌、专柜的策略，推动业绩的提升。
培训收益<
体验营销实施课程
培训收益
1、掌握体验营销的核心理念和实用知识，储能而动
2、解决体验营销实施过程中营销人员的十种现存问题
3、掌握体验营销实战的具体行动步骤，从技能到行动转化
课程特色
本课程以模拟演练的形式将体验营销实施的整体流程通过演练逐步掌握。
适
领导力思维导图课程
课程介绍
1、了解领导者在企业管理中的地位与作用，确定正确的角色定位；
2、认识管理下属正确工作态度的重要性；
3、学习掌握卓越领导的方式和方法：
4、学习如何培养下属、合理授权； <
店面督导训练课程
课程介绍
督导在企业中占有举足轻重的地位，督导的职业能力决定了公司的业绩，本课程是专为零售公司中层管理/督导量身制定综合性能力提高的特色课程。
培训收益
塑造职业化督导，懂得如何有效沟通提高工作方法，提升工作效率与业绩；有效的教导与训练员工，制造和谐的销售氛围。
课程
门店赢利模式课程
【课程导读】
随着全国零售市场步伐加快，零售市场需求瞬息万变，竞争空前激烈，使企业面临前所未有的挑战。在高速变化的市场中，在企业不同的发展阶段，企业需要找到自己的利润区，在利润区里树立核心竞争力，建立差异化，这样方能立于不败之地。如何制定有效的盈利模式，如何建立核心竞争力，加快企业利润目标的实现，是企业的燃眉之急。
成功销售秘诀课程
课程介绍
你想拥有快速倍增业绩的能力吗？你是否渴望提升业绩，却依然固守旧有的销售模式？那么，你需要的就是这套全新的行销模式那些世界上最优秀的行销大师们每天所使用的方法和技巧！
培训收益
本课程着力于为学习者提供实用的核心方法和技巧，并配以适当的情景案例，增强了可操作性。分析了不同客户针对
职业成长的课程
课程介绍
本课程从国学的角度系统分析了职场人身的每个细节，作为一名企业员工如何在企从普通的优秀，从优秀的卓越；如何适应企业的规章制度，遵守企业的规范；在工作中，听从领导的安排，坚决服从；设计自己在企业的成长阶梯，让自己的价值观于企业的发展目标保持一致性，努力实现自身的价值；了解学习的重要性，学习力就是竞争力，只有持续的学习
店长实战技能课程
课程介绍
店长是商场每一单店的领导者，是每个店面的核心。优秀店长能发挥公司企业文信息传播的纽带作用，是商厦销售政策、品牌销售制度的执行者和具体操纵者。同时，一个优秀的店长能站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻执行商厦的经营方针，执行品牌、专柜的策略，推动业绩的提升。
培训收益<
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