向上管理的艺术课程 

向上管理的艺术课程

课程目标
· 理解在职场中学习「向上管理」的核心意义
· 帮助学员掌握上司的工作风格和价值观，全面领会上司的想法及意图
· 学会主动积极地向上司汇报工作，并合理地管理上司预期
· 与上司有效沟通，运用高情商的反馈倾听技巧，

结构化面试技巧课程 

结构化面试技巧课程

课程目标
帮助学员建立如何系统化进行面试的核心理念；
运用有效的面试工具评估和甄选合格的面试者；
掌握作为面试官在面试过程中需要注意的关键事项；
通过现场练习，提升员工核心面试技巧；

适合对象
团队主管，需要进行面试招聘的职场人士

打破部门墙—跨部门沟通  

职场演说力 

企业电商直播主持技巧培训  

领导力演讲课程 

超级工作汇报 

结构性思维培训课程 

结构性思维课培训

课程目标
清晰了解结构性思维的定义，以及对职场能力提升的重要意义
掌握结构性思维核心模型：金字塔原理的概念原则和三大子结构
学会基于不同工作场景，如何自上而下/自下而上搭建「纵向结构」
理解「横向结构」中归纳法及演绎法的区别，并运用到实际案例中
学习如何用讲故事的方

管理者的情境式辅导课程 

情境式管理培训

课程目标
· 帮助学员建立管理的基本概念和核心理念；
· 了解管理者角色和定位，帮助学员完成个人贡献者到管理者的转变；
· 掌握管理者的核心能力要求，找到自己的薄弱环节；
· 针对不同的管理情

故事魅力：打造你的商业故事 

如何让讲故事有魅力培训

课程大纲
第一章、重新认识故事
1.热身活动：有故事的你
2.故事的定义
3.故事主题收集
4.Storytelling=设计故事+讲好故事
5.学习故事魅力课程的四大模块

演之有理：逻辑PPT设计 

逻辑PPT设计

第一章 重识PPT设计
1. 商务情境下PPT的真实作用是什么？
· 阅读型PPT
· 演讲型PPT
2. PPT设计七宗罪：常见PPT设计误区
· 案例讨论

管理者的情境式辅导 

情境式领导课程

【课程目标】
· 帮助学员建立管理的基本概念和核心理念；
· 了解管理者角色和定位，帮助学员完成个人贡献者到管理者的转变；
· 掌握管理者的核心能力要求，找到自己的薄弱环节；

培训培训师 

上海培训培训师课程

【课程目标】
· 了解培训师在企业中的角色和定位，以及优秀培训师的成长之路；
· 掌握企业培训课程开发和设计的总体流程；
· 学习和掌握培训师的七种能力，构建自己的优秀课程；