执行力——战略落实的关键 

执行战略落实培训

【培训形式】
    体验式、教练式教学。
【培训时间】
1-2天，每天6课时。

【课程特色】
感性与理性完美结合，体验与逻辑相得益彰；
润物细无声地在学员心里种上改变的种子；
重在思维改变和能力提升，而非知识点

新经济时代的组织执行力 

组织执行力培训文案

【课程立意】
1.创新驱动发展、新旧动能转换
2.新经济时代的组织是有机结构，传统经济时代的组织是机械结构

【培训形式】
体验式、教练式教学，融知识性和趣味性于一体，寓教于乐。
讲授、情景模拟、案例分析、互动研讨、隐喻故事、视频案例等多种形式灵活运用。

新时代变革领导力 

新时代变革领导力

【课程对象】
高中层管理人员，以及希望成为创新型管理人才的精英

【课程大纲】
顺势篇
第一讲 卓越领导者引领变革
1、什么是变革？变革就是与时俱进！

4D变革领导力 ——打造教练式 

变革管理课程 

变革管理课程学习

【课程背景】
我们正处在一个不断变革的新经济时代。全球一体化进程加剧，世界的脚步越来越快，人们的压力节节攀升。变革、颠覆式技术创新层出不穷（大数据、云计算、物联网、生物芯片、基因测序及重组、人工智能等）公司并购与重组、领导班子频繁更替等等，已然成为社会、

互联网+时代企业战略规划与转型 

企业战略经营课程

    战略规划
    ——互联网+时代企业战略规划与转型
    【课程目标】
    启发引导学员&mda

潘文贵-创新思维与创新管理 

创新思维的培养课程

    创新思维与创新管理
    创新是第一动力。
    【课程亮点】
    创新思维体系+创新管理训练=学以致用！

变革型思考与创新型思维大纲 

企业的变革与创新

    变革型思考与创新型思维
    【课程背景】
    我们正处在一个不断变革的新经济时代。全球一体化进程加剧，世界的脚步越来越快，人们的压力节节攀升。变革、颠覆式技术创新层

德鲁克八项管理修炼 

八项管理修炼课程

    德鲁克八项管理技能修炼
    彼得·德鲁克 (Peter F．Drucker) 对世人有卓越贡献及深远影响，被尊为“大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的

潘文贵-互联网+商业模式创新 

商业模式的创新课程

    互联网+商业模式创新
    【课程亮点】
    理论体系完备+落地实战模型==学以致用！

    【课程背景】