职场角色转变培训
课程说明：
从校园到职场，是一个人一生中重大转变。有的人如鱼得水，很快就展现了自己的
特长。有的人虽然在学校是佼佼者，毕业后却迟迟适应不了新的角色，总感觉怀才不遇
。究其原因，有很大一部分原因是大学生毕业之后的观念和角色没有转变好。因此新毕
业大学生然和能够做好从校园到职场角色与
创新人才管理培训
课程背景：
李克强总理在2014年9月的夏季达沃斯论坛上提出：要在960万平方公里土地上掀起“大众创业”“草根创业”的新浪潮，形成“万众创新”“人人创新”的新态势。此后，他每到一地考察，他几乎都要与当地年轻的“创客
责任感与执行力培训
课程说明:
管理者成绩好常常表现在两个方面：责任意识与执行力。
管理者问题多也常常表现在两个方面：责任意识与执行力。
增强责任意识与执行力，无疑管理者是步入优秀行列的不二法门。
责任感缔造结果!公司里出现的很多问题，不是人们不会做，而是常常因为缺乏责
任意识导致的
自我执行力提升培训
项目背景：
执行，是企业永远的话题。
好的战略必须要有好的执行，没有执行，结果等于“0”!但是企业执行力的提升却不是
一件简单的事情，原因就是执行力的提升涉及到的因素太多了。部门之间配合不好不行
、企业文化差劲不行、绩效考评导向错误不行、发展战略和目标设
职业化标准培训
课程目标：
1. 使学员清楚职业化标准（一个中心、三个基本点）
2. 使学员拥有正确的观念和心态
3. 使学员掌握要事第一的工作原则
4. 使学员掌握高效沟通的技巧和方法
培训对象： 企业全体员工。
课程详细大纲
第一部分：选择
企业组织领导力培训课程
课程说明:
领导力是各级管理者重点关注的历久弥新的话题，因为企业要想长盛不衰、持续打造优异的成绩，必须依赖于各级管理者的领导力。
领导力是管理者激励他人自愿在组织中做出卓越成的能力。领导力所涉及的内容多种多样，也博大精深。试想一下：<
