杰克韦尔奇在其著作《赢》一书中有这么一句话，阐述领导者与成功成长的关系。在你成为领导者之前，成功只与你自己的成长有关。在你成为领导者以后，成功都同别人的成长有关。这句话很好的阐述了领导者的主要功能和价值，体现在你成为领导者或者管理者之前，你*需要做的就是要自己不断的获得学习和成长，让自己越来越优秀，以达到领导者的条件和要求，为成为领导者积累经验，积蓄底蕴。
在你成为领导者或者管理者之后，你需要带领团队管理下属。这个时候你的角色发生了根本性的变化，你由被管理者变成了管理者。更为重要的是，你的价值体现不再是你个人的价值产生，而是整个团队的价值呈现。因此。此时你最需要的是培养你的团队，让你的团队获得学习和成长，让你的团队越来越优秀。此时你的成功自然跟你下属的成长紧密相关。
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