掌握招聘小妙招，招聘淡季也能招到企业满意的员工。招聘淡季，企业怎么做才能招到满意的员工？招聘淡季，招到满意员工的方法如下。
1、是要进行人力需求盘点。
2、是确定阶段性招聘重点。
3、是招聘渠道的基本运用。三个时间段是招聘旺季，职场中有金三银四、金九银十的说法，指的是上半年的三、四月份和下半年的九、十月份。
企业招聘的流程是什么？企业招聘的流程如下。
1、是用人部门提出申请。
2、是人力资源部门复核。
3、是人事部确定招聘的职位名称和所需的名额。
4、是对应聘人员的基本要求及资格及条件限制。
5、是对招聘的职位的基本工资和预算工资进行核定。
6、是准备通知单或者公司宣传资料。
7、是安排面试时间及场地和面试方式。
8、是最终确定人员办理试用期入职手续，合格录用、转正及手续。
9、是签订合同并存档。
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