一个人靠不靠谱，可以看这五件小事儿。
1、不会轻易说没问题。接手一项工作任务的时候，会有一个基本的评估，不会因为面子问题就轻易承诺，轻易答应。
2、凡是有计划，有准备。不会马上就开始行动，会思考一些关键问题，分析一下关键环节，准备一些必要的资源。
3、及时沟通和反馈。真正靠谱的人，不仅自己的工作效率高，关键是跟他配合的人工作效率也会很高，想做到这一点，非常重要的一个习惯，就是主动沟通和及时反馈。
4、不会无故失联。工作中可能都有过这样的经历，一个工作谈的好好的，对方突然消失了，联系不上了，也许过一段时间又突然出现了，跟你说实在不好意思，这件事儿因为什么耽搁了，但其实说到底就是因为没有把这件事放在心上，没有把对方的付出放在心上，这样的人很难再值得信任。
5、主动提及风险。有的人爱面子，有问题不说有风险，隐藏着，万不得已了才坦诚。真正靠谱的人，都敢于把风险说在前面，让彼此有一个心理准备。
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