入职一家新公司之后，怎么能够快速的融入这个团队，进入工作状态？三件事儿。
第一件事，和领导聊一次天。和领导聊天，注意，一定要是聊天，不是那种特别严肃的场景，就坐下来聊天儿的场景，干嘛呢？问清楚领导对我的期待是什么？我的工作目标是什么？要让我完成什么样的工作，领导如果说不清，你得去问，否则做事不由东，全是一场空。
第二件事，和同事吃顿饭。这件事儿很关键，新到一个公司以后，第一顿的午餐跟谁吃，大概率这个人会是你这在这家公司一段时间以内关系最近的人，所以要多跟同事吃饭，干嘛呢？表现自己的态度，构建自己的人际协作的外部的环境。千万别到一家公司吃吃午饭的时候，自己一个人吃。虽然一个人吃是最舒服的，但是你要克服自己社交的恐惧，要跟别人去吃，实际没那么难的。任何一个新同事坐在边上，又不是监狱风云。比如新来的坐在老同事边上，同事打你一顿顿，不会这样，大家都会说快来了，一起吃。大家聊聊天。
第三件事，跟大家开一次会。开会干嘛？摸情况，做会议记录，看看大家是怎么交流沟通的。迅速通过会议，实际通过会议是迅速能够知道现在这个团队的运行状态遇到的*困难是什么，大家是怎么分工的，绩效是怎么设定的，后面是怎么弄的。
总结一下三件事儿，和领导聊次天，和同事吃顿饭，和大家开次会。
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