有没有这样的感觉，上班很累，其实往往不是工作本身，而是真的心累。同事推诿扯皮，有的人他特别能使唤别人，指挥着你干。即使你做的足够多，足够好，领导还是权当没有看见。那你会不会在想我要怎样做才能不会被轻视、被忽略，不好欺负、不好惹呢？在职场上只会傻傻的付出，解决不了这些问题，而是要学会聪明的工作。用好这四条，一定会成为一个强大的聪明的职场人。
第一，会邀功。如果做了个好项目不会说，做出的成绩不会表达，那你的才华和付出都会在做完这件事的同时结束了，你期待的奖励回报就都没有了。你说只要我做了，老板就会看到，那老板凭什么一定会看到你，要对自己的付出负责，你要对团队负责，那团队付出了那么多，需要肯定，需要反馈，需要奖励，你也一样，否则凭什么拼命往前冲，要物质没物质，要精神没精神，只有默默的付出，干了甚至不被看到，那这样的领导谁愿意跟着你干？邀功是确保你和团队得到公平待遇的基本操作，邀功是种汇报能力是向上管理的必备技能。你越是无欲无求，埋头苦干，领导越是会拿着奖励和机会去安抚那些做事讲条件的人。
第二，学会说不。职场高手往往都不好惹，一个共同的特点是会坚定坚决的说不，如果你太好说话了，总是就这样，这次算了吧，那别人能把你当回事儿吗？那权利除了靠自己争取，还能靠谁。一旦形成不说不的习惯，脏活累活给你干，就会成为别人对待你的习惯。
第三，学会感谢和赞美。只会说不，不懂感谢的人让人讨厌，喜欢被赞扬是人的天性，会开启更多的可能，把感谢和说不聪明的混搭，做一个既不好惹又懂得感谢，让人既爱又恨的人，才是真正的职场高手。
第四，注重个人形象。有一个工作十几年的女性同事跟我抱怨说，为什么没有人把我当回事儿？我说看你天天穿着hello kitty，像个大娃娃，就是在告诉全公司，我还是个孩子，我还没有长大。其实不是要西装革履，要多高级，而是要穿对，着装不仅是一种印象，也影响着别人对你的态度，特别是如果你的气场不够大，幼稚不合时宜的着装会让你看起来更难。
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
