这个问题叫做怎么在重复性的工作当中,也就是说这个工作本身是重复的。举个例子,比如说开挖掘机,每天重复的开挖掘机在不变当中找到变的部分,重复的工作当中找到不重复的部分。第一目标是可以不重复的。第二方法是可以不重复的。第三,总结是可以不重复的。
1、比如目标。我开挖掘机,我能不能把目标定得更高一些,增长30%,做成结果的目标定高了,其实是在激发自己做的更好。
2、方法。我会有更优的方法不断的迭代,你像老师讲课其实也是一样,以前讲课学生的收获比例大概是60%-70%。你不断的去修炼自己的教学法,讲的更加的生动,更加的明确。学生一听就懂,课堂更加有意思,它可以不同的方法。
3、是总结不重复。每天总结不同的内容,每天如果能坚持写如何开挖掘机的反思,如何教好一堂课的反思。坚持一段时间下来以后,你发现你的经验,你的价值肯定是蹭蹭蹭的往上涨。不断提升的过程当中,你就会有两条路。第一条路你走专业路线,开挖掘机,你成为工程师,成为师傅,带很多的徒弟。第二是管理路线,可以去包一些挖掘机,你自己来当老板,从不同的路线去发展自己,而这时候回报肯定是越来越大的。所以总结来说还是在不变的部分找到变的部分,不断的去提升完善自己。
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