一个集体最可悲的是，领导者有才能，但思维方式却是负向的，把团队整个引向了错误的方向，结果是目标破灭。稻盛和夫先生曾经给出这样一个公式，人生的结果等于思维方式乘以能力乘以热情。领导者可以是平庸的，但*不能是负面的。因为能力和热情，他的预值是0到100，而思维方式的预值是-100到正100，负能量加深的人，不管多么有才华，人生结果不会好。
一个领导更加不能向团队散播负面的能量，老板的负面就像地震，一旦不及时去处理，就会引发整个团队人心不稳、信任崩塌等次生灾害。假如俞敏洪、马云在高考失利的时候就放弃了，现在就不可能有新东方阿里。假如俞敏洪在遭遇行业地震的时候自暴自弃，更加不会有今天的东方甄选。如果稻盛先生随波逐流，向命运低着头，也不会有现在的京瓷哲学。在他们的人生词典里，不存在失败这个词，因为在成功之前，他们从不放弃。平庸不可怕，直面弱点，热情拥抱，生命以痛吻我，我却报之以歌，积极主动，结果一定不会差。
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