遇到自己不喜欢的领导，到底要不要离职，千万不要轻易离职，如果是个成年人，就需要记住，小孩才会喜不喜欢，大人只分利与弊，职场的本质和底层逻辑是互相需要，而不是互相喜欢。要知道你是来工作的，不是来演偶像剧的，所以不要因为任何人的任何行为而离职。
第一，可以先做自我心态上的调整，在每个人的职场生涯中，不可能遇到的每一个领导都是你喜欢的。难道只要遇到不喜欢的领导，就离职吗？这不是对自己的职业规划和自己的人生极大的不负责任吗？
第二，如果你的工作能力真的非常出色，是领导自身存在问题，那建议你再等等，说不定他走的比你还要早，因为铁打的营盘流水的兵，你的领导也是个兵，只不过是大兵而已，所以领导也是流动的，没有人会是一直是你的领导。
第三，要学会跟不同的管理风格的领导相处。因为贵人他会成全你，但小人会成就你。如果遇到的是个好的领导，那是你的幸运，如果遇到是个对你来不太好的领导，那也算是个很好的磨练，可以提升你的适应能力，要在心里这样想，如果连这样的领导我都能相处的下来，在他下面做事情，我都可以做到非常的优秀，那还有什么事情搞不定的呢？所以在职场当中丰富自己，提升自己才是最重要的。
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