你已经尽心尽责，全力以赴，但仍然得不到老板的赏识，到底是哪里出了问题啊，是你不够聪明还是不够努力。其实一切都没有你想的那么复杂，但你必须掌握获得老板赏识的三大关键。
第一个，主动承担一些额外任务。老板不仅需要一位能干的下属，更需要一位能担责任的下属，所以除了努力完成职责范围内的每一项任务，还要抓住机会，主动承担一些额外的工作任务，这样不仅可以展现你的才能，还能够让老板对你有更高的评价。
第二个，不能忽略跟老板之间的关系。维护好老板的关系，不是让你去拍马屁，而是要保持跟老板有足够的沟通和反馈，出现分歧的时候，你可以提出你的观点，但一旦决定了，你必须尊重老板的意见，大家都是成年人了，千万不要闹点小脾气。
第三个，学会换位思考。老板有老板的压力，是不是换位思考一下就知道了，老板为什么会做出你看上去离谱的决定，就能够理解老板朝令夕改的苦衷。只有换位思考，才能够更懂老板，才能够更受到老板的赏识。
这就是获取老板赏识的三大关键，一是主动承担一些额外任务，二是重视跟老板之间的关系，三是学会换位思考。
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