在职场上，有没有发现一个奇怪的现象，就是有很多人都不懂得如何去和领导相处，甚至还有很多老实人或者是职场新人害怕和领导相处，在领导面前表现得畏首畏尾，唯唯诺诺，说个话都紧张，更别提发表自己的看法了，甚至还有很多人从来都不和领导走得很近，见到领导就躲得远远的，宁愿做一个埋头苦干的老黄牛，也不和领导打交道，这就导致了你对工作的理解与领导的想法总是有所偏差，工作效率直线下降，这就必然拿不到好的结果，更别提得到领导的欣赏和提拔了，这就严重的限制了你的职业发展。很多人都说，职场太难混了，那是因为你一天到晚都在瞎忙，并没有掌握真正的方法，混迹职场，一定要先明白这三个道理。
第一，在单位里不光是来赚工资的，还是来晋升和提拔的。有些人说，那我来单位不就是为了赚钱的吗？那就太没有远见和见识了，光靠涨工资，那能涨几个钱？但是晋升一级所带来的资源和人脉，那都是难以想象的。
第二，不是因为能力强，所以得到了提拔，而是因为领导提拔了你，培养了你，你的能力才会变强。
第三，领导是资源的分配者，同事是资源的竞争者，所以要把60%以上的社交时间和精力都花在领导身上，成功就需要这种高人指点，贵人相助，找对了贵人，其实就找到了捷径。所以在职场上，千万不要只知道埋头苦干，不知道抬头看路，职场要想爬得快，必须要学会和领导相处，如果自身的能力不错，与领导相处的也不错，那晋升自然就快。反之，如果与领导相处的不好，甚至得罪了领导，那即便能力再强，前途恐怕都会黯淡无光。所以在职场上，与领导相处*是一门技术，可以不用，但是*不能不会。
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